Schmelztechniker / Produktionsmitarbeiter Schmelzbetrieb (m/w/d)

Die BEDRA GmbH – seit über 35 Jahren ein glänzender Partner für Juweliere, Goldschmiede und die Schmuckindustrie. Als familiär geführtes Unternehmen haben wir uns auf den Ankauf und das Recycling von Edelmetallen sowie den Verkauf von Schmuck, Halbzeugen und Anlagegütern spezialisiert. Mit rund 60 Mitarbeitenden schreiben wir Erfolgsgeschichten – werden Sie Teil davon!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort aus der Region Weil der Stadt, Calw, Leonberg, Pforzheim, Sindelfingen und Böblingen

einen motivierten und erfahrenen

Schmelztechniker / Produktionsmitarbeiter Schmelzbetrieb (m/w/d)

• Verantwortung für das fachgerechte Schmelzen von Scheidgut in unserer hauseigenen Schmelzerei
• Aufbereitung und Sortierung von Metallabfällen mit Blick auf Qualität, Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz
• Pflege, Wartung und Instandhaltung der Öfen sowie der eingesetzten Geräte, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Selbstständige Übernahme des Bestellwesens für Materialien, Hilfs‑ und Betriebsstoffe
• Kontrolle der Wareneingänge sowie Prüfung der zugehörigen Rechnungen zur Sicherstellung von Vollständigkeit und Richtigkeit

• Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung ist von Vorteil – z.B. im Metall-, Industrie- oder Produktionsumfeld
• Gute körperliche Belastbarkeit. Das Bewegen von Materialien mit höherem Gewicht sowie Tätigkeiten im Umfeld von Schmelzöfen mit entsprechender Wärmeentwicklung gehören zum Arbeitsalltag.
• Technisches Interesse sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben und Abläufe zu erlernen
• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Materialien und Geräten
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und einem motivierten Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem auf „kununu“ top bewerteten Arbeitgeber
• Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing, eigenes Fitnessstudio im Firmengebäude, Mitarbeiterrabatte u.v.m)
• Ein familiäres Betriebsklima, in dem kurze Entscheidungswege und Teamgeist großgeschrieben werden